重庆的药店老板李海云
11家门店全部达到万元精品店
新开四家门店，年2月份新开门店
最高单月营业额达63万，最低36万
会员消费比例达85%
毛利率达44.8%
客流持续上升
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河南的刘总
通过完善药店人才培训体系
为自己药店打造了一支超强的战队
一场活动，前3天
仅一个售价二百多元的营养保健品就卖了5万多元
同时激活了整个心脑血管疾病的会员
带动了周边几公里患者的健康养生意识
为该疾病的后续精细化服务埋下了种子
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四川达州的祝先生夫妻二人各经营一家药店
日均坪效达90元
两店稳定保持在三万元左右的日销售额
他们非专业出生，现在却靠着专业
赢得了很多顾客的信任和认可
忠实会员数量非常可观
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广东某百强药店，一千多名员工
通过6个月药店专业化培训体系的学习
为每个门店培养了不同疾病的服务专员
为顾客做好安全用药指导和专业药学服务
业绩和客户满意度均得到了大幅度的提高
这套体系能为我们药店带来什么？
“1、所有店员全部掌握各类疾病专业知识、联合用药方案、接待顾客销售话术，每一位员工听了就懂，学了就会，用了就提升销售；打造一支专业化的药学服务团队，以专业化药学服务提升药店更专业的形象；
2、以员工能对症下药提高门店客流量
以关联销售提高客单价
以疗程推荐提高门店销售额
以合理拦截提高企业毛利率；
3、以全员参与学习提高企业整体学习文化氛围；帮助员工提高服务技能，让员工成长、工资提高、凝聚力增强；
4、以培训考核的成绩，设定相应奖惩方案，与员工工资、职位晋升等挂钩，增加员工学习动力，为企业人才培养机制打下基础。
这套体系具备这四个特点：
“1、系统的、全面的，覆盖药店所有品类的；
2、课程通俗易懂的、店员喜欢听，并且一听就懂，一学就会，一用就能提升销售；
3、具有配套的考试试题卷，能够确保学习效果的；
4、最终带来从单品到品类，在销售额、客流量、客品数等指标上的全面提升！
药店行业未来还有非常多的机会
尽管竞争激烈
但，只要你能够建立自己在专业服务上的
竞争壁垒
就可以迅速击败竞争对手
成为那优秀的5%
甚至顶尖的1%
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药店智汇的目标是：
帮助一批药店干掉另一批药店
所以整套《药店智汇专业培训体系课程》
我们仅设立个名额
售完之后即刻对外关闭
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如果你是老板
这套课程将会成为你打造药店差异化
持续盈利的最高秘密武器
如果你是店长
这套课程可以让你的团队凝聚力增强
销售额快速提升
如果你是店员
这套课程可以让你快速成长为精英
工资实现翻倍
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课程费用：原价元，现在仅售元
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