文：霍辉
首发百家号：霍霍的小世界
三季度个“最缺工”职业发布，制造业占39个！
中国就业培训技术指导中心近期组织个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息，形成“年第三季度‘最缺工’的个职业排行”，其中39个属于生产制造及有关人员，37个属于社会生产服务和生活服务人员，19个属于专业技术人员。
与年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。“铆工”“锻造工”“模具工”等职业新进排行，“车工”“焊工”位列排行前十，“电机制造工”“仪器仪表制造工”“汽车生产线操作工”等缺工程度较二季度有所增加；物流及运输行业缺工程度有所增加，“邮政营业员”“道路客运服务员”新进排行，“快件处理员”“道路货运汽车驾驶员”“装卸搬运工”等职业缺工程度加大。
原来最缺工的，是蓝领。
“快件处理员”“道路货运汽车驾驶员”“装卸搬运工”新进入选，大概与口罩有关，人们都在家里不能外出，所以网购增加，又加上双11等网络活动，网购数量比平时多很多，所以和网购、物流相关的岗位需求缺工明显。
制造业缺工严重，这个我深有体会。我就一直在汽车制造业工作。我们公司的工人平均年龄都很大，因为现在不好招工，招不到年轻的工人。
现在的90后、00后不愿意去工厂，因为不自由，在流水线上操作，你一干就是半天，而做个网约车司机、外卖员……你想干就干，不相干就在家休息。可工厂不行，你必须按点上班、按点下班，严守时间和工厂的各项规章制度，人都不喜欢被束缚，都喜欢舒服。
而且，现在在工厂上班，工资也非常低，众所周知因为口罩的原因，大多数厂家的效益都不好，自然员工的工资缩减，而且员工还面临裁员的局面，朝不保夕。所以，如今没有几个年轻人愿意去工厂。工厂自然缺工严重。
其实，制造业的技术蓝领还是有前景的。未来随着经济向暖，制造业慢慢复苏，蓝领，尤其是技术蓝领是最需要的，你认为呢？欢迎留言。
作者简介：霍辉，宝妈，理工女，改善专家，高级工程师，名字倒过来是辉霍。本文首发百家号：霍霍的小世界。
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