强省会需要强人才培育。按照市第十四次党代会部署，长沙精准引才、科学育才、用心留才，不断拓展“惟楚有材，于斯为盛”的生动局面，打造“近悦远来、智汇星城”的双创高地，为“三高四新”战略和使命任务提供坚强的人才支撑。湖南晓光汽车模具有限公司，依托实体企业创办了湖南晓光工匠学院，连接职业教育和产业发展的“最后一公里”，将晓光工匠学院打造成行业的“黄埔军校”。
近年来，长沙通过“十行状元百优工匠”工匠技能比武，挖掘了一批又一批工匠型技能人才，而这些人才的出现也来自于企业的不断培育。湖南晓光工匠学院院长杜俊鸿，投身汽车制造业十余年，结合国内职业教育发展现状，引进德国“双元制”理念，依托实体企业，进行定制化培养，解决学生理论知识学习与工作实际运用的脱节问题。
湖南晓光汽车模具有限公司党总支书记、湖南晓光工匠学院院长杜俊鸿介绍到，“为我们所有产业端的技能人才提供了一个专门的培训、竞赛的平台，他们可以通过竞赛可以不断地去交流提升，同时还能得到人才政策的奖励和认可，也是在提升整个技能型人才的社会价值认同。”
杜俊鸿在工匠学院中，采用师徒结对的教学模式来培育新人。来自企业的师傅们组成了一支经验丰富的讲师队伍，徒弟们则需要跟着师傅干足够长的时间、经历足够多的案例，才能出师。毛逢春与张海兵的师徒组合，就拿下了省市多项工匠技能竞赛大奖。
湖南晓光汽车模具有限公司设备保全管理张海兵表示，“师徒结对的模式让我很快的学会更多的技能。”
湖南晓光汽车模具有限公司自动化工程师毛逢春表示，“通过师徒制，公司也培养了一些人才，他们个人也获得了一些奖项，我觉得很有成就感。”
模拟学习车间、技能培训场，晓光工匠学院已经打造了89个系列的课程，成为省级产教融合平台，每年为超过人次师生提供实训。此外，工匠学院还是首批市级“十行状元百优工匠”工匠技能比武赛点，已承办省、市、区及长、株、潭赛前集训与技能比武12次，服务企业余家，服务专业技能人才超人次，辐射湖南装备制造和整个汽车产业，真正成为行业的“黄埔军校”。
湖南晓光工匠教育培训有限公司总经理、湖南晓光工匠学院院长杜俊鸿表示，“接下来将聚焦高技能人才培育，打造一个国家级的产教融合公共实训平台，把我们湖南省的教育优势转化成产业发展的人才优势。”
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